Het nieuwe werken, 9 tot 5 mentaliteit…

Waarom staat er tegenwoordig in elke vacature geen 9 tot 5 mentaliteit of 7 tot 5 mentaliteit?

Mag een werknemer geen grenzen meer aangeven? Mag hij geen prive leven hebben? Moeten we de werkdruk echt zo hoog opvoeren? Moeten de mensen die “normale” tijden willen werken zich hiervoor schamen?

We vinden het gek dat er meer verzuim is en meer mensen met burn-out klachten lopen. Waarom? Bij het aangaan van een contract wordt er al gehamerd op het feit dat je niet de mentaliteit MAG hebben dat je tijd met je gezin wil doorbrengen en gewoon je kleintje naar bed wilt brengen ’s avonds.

Ook is het tegenwoordig raar als je als werknemer gewoon thuis aan tafel wilt eten rond de klok van 6.

Waarom? Omdat er zo weinig goede mensen te krijgen zijn? Mensen worden pas goed als hun leven in balans is… met voldoende tijd om uit te rusten en van hun huis, gezin en hobby te genieten…

Graag zou ik de achterliggende gedachten van dat ene zinnetje “geen 9 (7) tot 5 mentaliteit” willen weten… #PSA

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Create a website or blog at WordPress.com

Omhoog ↑

%d bloggers liken dit: